Convivialité et partage sont les moteurs de mon existence.

J'apprécie particulièrement les constellations en groupe car elles permettent de faire circuler ces deux notions tout en augmentant la puissance du travail.

Voir le visage des gens que j'accompagne s'illuminer au cours de la constellation me remplit de joie. 

Participer au mieux-être de mes clients et de leur entreprise, voilà ce qui me donne envie de me lever tous les matins.

J'ai découvert la permaculture il y a quelques années et cette vision me parle très fort: holistique, elle vise à prendre soin des hommes, soin de la terre et à partager les surplus. Au coeur du coeur de la fleur de la permaculture se situe l'éthique, indispensable à mes yeux pour pacifier un système.

Issues de traditions ancestrales, elles sont un outil de transformation très puissant. Elles ont été redécouvertes et transmises à travers le monde entier par Bert Hellinger.

Selon lui, nos comportements, malaises, maladies seraient des reflets de conflits non réglés des générations précédentes. Par amour pour le système familial, un descendant, par son comportement, veut rappeler à la conscience familiale une personne "exclue" du système, une personne dont le destin n'a pas été accepté.

Le travail du constellateur consiste à rééquilibrer le système grâce à des rituels, à des phrases guérissantes.

Bert Hellinger n'a pas voulu figer son enseignement. Il laisse en héritage un outil évolutif. Alfred Ramoda Austermann, un de ses élèves explore des voies nouvelles, entre autres le jumeau perdu et les constellations karmiques.

D'autres chercheurs apportent leur contribution aux constellations familiales. Les plus connus sont Idris Lahore et Alejandro Jodorowsky. 

L'entreprise est un système et comme tout système, elle répond à des principes immuables. Un système en déséquilibre va tout mettre en œuvre pour retrouver son homéostasie. Parfois, ce rééquilibrage est néfaste pour tout ou partie de l'entreprise. La constellation met en lumière les dysfonctionnements et rétablit des bases solides.

La Programmation Neuro-Linguistique a été mise au point aux Etats-Unis dans les années 1970. A l'époque, les américains ont développé des techniques de thérapie brève pour accompagner les nombreux soldats traumatisés qui revenaient de la guerre du Vietnam. Ces méthodes sont aujourd'hui utilisées dans le cadre du coaching et de l'accompagnement.

C'est une approche holistique du coaching qui intègre des notions telles que l'épigénétique, les motivations profondes, le projet-sens, la généalogie ou encore la biologie totale.

Les émotions désagréables sont en lien avec un besoin non satisfait. Découvrir ce besoin, en prendre soin, se donner de l'empathie, en offrir à l'autre sont quelques facettes de cette approche initiée par Marshall Rosenberg.